放棄價(jià)值近千萬(wàn)的股權(quán)?中芯國(guó)際五大核心技術(shù)人員之一離職


原標(biāo)題:放棄價(jià)值近千萬(wàn)的股權(quán)?中芯國(guó)際五大核心技術(shù)人員之一離職
中芯國(guó)際,作為芯片行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),其內(nèi)部的人事變動(dòng)總是能引起業(yè)界的廣泛關(guān)注。近日,中芯國(guó)際發(fā)布公告稱(chēng),公司核心技術(shù)人員吳金剛博士因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去相關(guān)職務(wù),并已辦理完成離職手續(xù)。這一消息無(wú)疑給業(yè)界帶來(lái)了一定的震動(dòng),尤其是考慮到吳金剛博士在中芯國(guó)際的資歷和地位,以及他所放棄的巨額股權(quán)激勵(lì)。
一、吳金剛博士的資歷與貢獻(xiàn)
吳金剛博士,男,1967年3月出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),擁有博士學(xué)位。他早在中芯國(guó)際成立的第二年(2001年)就加入了公司,歷任助理總監(jiān)、總監(jiān)、資深總監(jiān)等職位,自2014年起擔(dān)任技術(shù)研發(fā)副總裁,負(fù)責(zé)公司FinFET先進(jìn)工藝技術(shù)研發(fā)及管理工作。在中芯國(guó)際工作的20年間,吳金剛博士無(wú)疑為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、放棄的股權(quán)激勵(lì)
就在吳金剛博士離職前不久,中芯國(guó)際剛剛公告了新一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃,吳金剛博士作為中芯國(guó)際核心技術(shù)人員之一,獲得了公司16萬(wàn)份的限制性股票。以當(dāng)時(shí)中芯國(guó)際股票的收盤(pán)價(jià)計(jì)算,這部分限制性股票的價(jià)值約為930萬(wàn)元。然而,隨著吳金剛博士的離職,他自動(dòng)放棄了這部分股權(quán)激勵(lì)。
三、中芯國(guó)際的回應(yīng)
對(duì)于吳金剛博士的離職,中芯國(guó)際在公告中表示,目前公司的技術(shù)研發(fā)工作均正常進(jìn)行,吳金剛博士的離職未對(duì)公司整體研發(fā)實(shí)力產(chǎn)生重大不利影響。中芯國(guó)際還強(qiáng)調(diào),公司已建立了完備的研發(fā)體系,擁有不斷擴(kuò)大的優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)和深厚的人才儲(chǔ)備,具備保持技術(shù)先進(jìn)性、持續(xù)創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)。
四、離職后的影響與猜測(cè)
吳金剛博士的離職無(wú)疑給中芯國(guó)際帶來(lái)了一定的損失,尤其是考慮到他在公司中的資歷和地位。然而,中芯國(guó)際似乎對(duì)此早有準(zhǔn)備,并表示公司的技術(shù)研發(fā)工作不會(huì)因此受到重大影響。
關(guān)于吳金剛博士離職后的去向,坊間有傳聞稱(chēng)他可能會(huì)加入華為。此前業(yè)內(nèi)的信息顯示,華為正在自建半導(dǎo)體芯片產(chǎn)線,對(duì)于芯片制造人才非常渴求。雖然吳金剛博士與中芯國(guó)際有競(jìng)業(yè)協(xié)議,在12個(gè)月內(nèi)不能進(jìn)入同行業(yè)中與中芯國(guó)際存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),但華為自建的芯片產(chǎn)線屬于自用,與中芯國(guó)際之間似乎并不存在直接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。因此,吳金剛博士如果加入華為,可能不受競(jìng)業(yè)協(xié)議的影響。然而,這只是業(yè)內(nèi)的猜測(cè)而已,并無(wú)實(shí)際證據(jù)。
綜上所述,中芯國(guó)際五大核心技術(shù)人員之一吳金剛博士的離職確實(shí)引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注。雖然他的離職給公司帶來(lái)了一定的損失,但中芯國(guó)際表示將繼續(xù)保持技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)先地位,并不斷擴(kuò)大優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)和人才儲(chǔ)備。同時(shí),關(guān)于吳金剛博士離職后的去向也引發(fā)了業(yè)界的猜測(cè)和關(guān)注。
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